Kurzfassung
Wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein - Auf diesem Selbstverständnis und der Überzeugung, daß Geist und Motivation die Rohstoffe der Zukunft sind, baut der nachfolgende Artikel auf. Er versucht, Bewußsein und Verständnis zu schaffen für die Notwendigkeit von Erneuerungsprozessen und Reformen und mißt dem Humankapital - der Innovationskraft und Kreativität der Mitarbeiter - eine zentrale Bedeutung bei für die Bewältigung der Zukunftsaufgaben und zur Erreichung der Ziele. Der Artikel bietet aber auch Lösungsansätze und zeigt Wege auf, wie die Motivation und Bereitschaft der Mitarbeiter aktiviert, gebündelt und auf einen neuen Level gebracht werden. Hinzu kommen müssen Visionen und Ziele. Sie beflügeln Menschen immer zu neuen Leistungen!

Abstract
Who stops getting better, stops being good - The followingarticle is based on this understanding and the believe that the spirit and motivation are the raw materials of the future. The article tries to stimulate conciousness and understanding for the quintessential necessity to have process for renewal and reform. It als attributes a key role in the tackling of the challenges of the future and the reaching of goals to human recources i.e. the capacity for innovation and creativity. But the following article also offers approaches to solve problems and shows ways in which to stimulate, concentrate and raise the motivation of employees to new levels. This needs to be supported by visions and aims, as these always inspire people to ever increasing performance.